如被劳教者发现怀孕可否被释放

2024-06-30 11

普法内容

对盲、聋、哑人，严重病患者，怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女，以及年满六十周岁又有疾病等丧失劳动能力者，一般不决定劳动教养；确有必要劳动教养的，可以同时决定劳动教养所外执行。

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假怀孕辞职会被发现吗
不会。一般就是人事会看离职证明，离职日期、原单位都不会太关注，有的公司人事基本不会看走个形式而已，所以不用担心。

2021-01-02 597
劳动者怀孕被辞退后怎么维权
女职工怀孕被辞退的维权是，女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，也可以通过法律途径要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。

2020-11-23 140
被公司辞退后发现怀孕怎么办
可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同，或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限计算支付。

2020-07-23 194

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刚被辞退就发现怀孕员工被辞退之后发现怀孕怎么办？
按规定员工怀孕后，除非其犯有法定的过错，否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。不过，因为怀孕属于员工私事，所以有些公司可能根本不知道员工怀孕，刚好辞退了对方，

2022-07-02 15,340
怀孕怀孕的孕期劳动者被辞退怎么办
一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由此，按照《妇女儿

2022-04-09 15,340
被妻子插足后发现怀孕
在此期间您有没有报警呢，或者相关的医疗证明，如果有相关证据的话是可以提起损害赔偿之诉的，对方有离婚的意愿吗，离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种，如果你们可以协商一致的话，是可以协议离婚，如果协商不成也是可

2022-01-31 15,340
先后发现怀孕单位是否可以劳动
不可以，一、正常范围内怀孕女工，除非严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一，其它情形劳务公司不得解除合同。劳动合同到期的，顺延至辅乳期结束。如你所述，派遣公司解除你的合同违法。如果派

2022-11-02 15,340

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00:57
被判管制是否当庭释放
法院判管制一般可以当庭释放。管制需要限制其人身自由，交由户籍所在地公安机关监督改造。管制一般会禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。根据相关法律规定，对被判处管制、宣告缓刑的罪犯，人民法院应当核实其居住地。宣

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被通缉怀孕了会缓刑吗
被通缉的怀孕妇女是有机会争取缓刑的。宣告缓刑的条件包括： 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑； 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害

1,067 15,340
01:10
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
怀孕期间被公司辞退有赔偿。法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍，即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金，

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