节假日期间，劳动法规定职工加班的解释有什么

2024-06-03 19

普法内容

制度工作时间的计算（根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整）年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62．5天／季月工作日：250天÷12月＝20．83天／月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动法节假日倒班职工休班的享受加班费
这是有加班费的

2024-07-09 20
劳动法节假日加班如何理解，有哪些相关规定
根据你咨询的劳动法节假日加班如何理解，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休

2024-05-21 18
劳动法对于法定节日，节假日加班可以不加吗
现在这一块儿的问题是，很多单位为了现实的考虑，经常违背这一规定，一旦员工提出来，多数会采取软暴力的方式，即意味着让提出者自己走人。或者，用人单位会采取私下做工作，各个击破的方法，让这一的诉求慢慢消弭。解决之道还在于，国家立法、执法要真正做到

2024-06-11 22

专业问答更多>>

劳动法有规定轮班制职工节假日上班有没有加班工资
在交通、铁路、邮电、航空、旅游等服务行业中，由于连续作业等工作特殊性，常采取你这种轮班制度。这种工作制度，在周六、周日也会上班。按照法律规定，单位在保障你身体健康和与你协商一致的情况下，采用调休转休的

2021-04-06 15,340
员工加班期间有法定节假日能加班吗
单位应该足额支付工资，对于员工事假和病假期间的工资发放，按照公司的工资发放制度来支付。但是不能以加班费进行抵扣。

2022-07-30 15,340
星期天的加班工资，劳动法规定节假日加班怎么算工资？
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2022-07-08 15,340
我国劳动法规定试用期加班节假日
试用期员工，法定节假日加班，也是按3倍支付加班费；工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假

2022-06-30 15,340

法律短视频更多>>

01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,544 15,340
01:03
假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

51,031 15,340
00:55
法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

8,056 15,340