离职手续和赔偿金的先后顺序

2020-08-19 202

普法内容

一般在办理离职手续的过程中会支付赔偿金。离职手续的办理和赔偿金的支付的顺序，法律对此并没有作出明确的规定。赔偿金按经济补偿标准的两倍给付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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卖房和办离婚的先后顺序？
可以先离婚，再卖房。也可以先卖房再离婚。房子只是你们离婚要分割的财产，但不会成为阻碍离婚的障碍。优点是先卖房财产金额是一定的便于分割。所以建议先卖房再离婚。卖房子不是立刻就能成交，有个过程，这个过程时间长短不确定，离婚是及时的时间是拖延不得

2021-01-28 1,283
起诉先后顺序和还债顺序
欠债人欠的人多,一般情况下是谁先起诉应当先还谁。债务人债务很多,不能全部偿还到期债务,起诉在前,向法院执行在前,就可能先得到财产。如果有财产抵押登记手续、质押、留置等情形,应先偿还抵押、质押、留置财产。

2020-09-19 971
合同顺序和哪些先后顺序有
施工合同的优先解释顺序：（1）合同协议书；（2）中标通知书；（3）投标函及其附录；（4）专用合同条款及其附件；（5）通用合同条款；；（6）技术标准和要求；（7）图纸；（8）已标价工程量清单或预算书；（9）其他合同文件

2021-01-03 624

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离职和赔偿金顺序是如何确定的
1、先办离职手续，再申请仲裁。经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的，所以应当先办理离职，办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁。 2、劳动者应当按照双方约

2022-11-03 15,340
合同顺序和哪些先后顺序有
施工合同的优先解释顺序：（1）合同协议书；（2）中标通知书；（3）投标函及其附录；（4）专用合同条款及其附件；（5）通用合同条款；；（6）技术标准和要求；（7）图纸；（8）已标价工程量清单或预算书；（

2021-12-29 15,340
起诉赔偿分先后顺序吗？
有抵押权的债权优先受偿；抵押权优先受偿后，部分地区的法院按照查封顺序受偿。

2022-10-17 15,340
经济补偿金和赔偿金的顺序
破产法第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用

2022-03-13 15,340

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01:18
配偶和子女的继承顺序
根据继承法的规定，配偶、子女、父母属于法定的第一顺序继承人。在法定继承开始后，对外，第一顺序继承人优先继承遗产，第二顺序继承人不继承；对内，第一顺序继承人之间不存在先后顺序之分，享有平等的继承权。但是，如果被继承人生前签订了遗赠扶养协议，且

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00:51
被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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01:16
辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

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