劳动仲裁的时候职工因工伤被注销怎么办

2020-06-29 80

普法内容

工伤待遇仲裁时企业注销，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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职工因工伤申请劳动仲裁有期限吗
当事人因工伤事故而申请劳动仲裁是有时效限制的，时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起仲裁时效继续计算。因向有关部门请求权利救济等原因仲裁时效中断的，从中断时

2020-03-02 83
工伤待遇仲裁时企业注销了怎么办
工伤待遇仲裁时企业注销，属于分立、合并、转让的，承继单位应当承担原企业的工伤保险责任。如果企业注销，主体资格消灭的，可以通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决纠纷。根据《工伤保险条例》第四十三条第一款的规定，用人单位分立、合并、转让的，

2020-10-15 219
工伤仲裁申请书交劳动仲裁什么时候受理
工伤仲裁申请书提交后，应在五日内决定是否受理。

2020-10-20 178

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劳动仲裁员工被打伤后，劳动仲裁机构让我录音，劳动仲裁员工怎么办
1、还是认真对待这件事，能找到证据就找证据，能录音就录音。因为到了法院，是另一个司法程序，与劳动仲裁的模式不一样，法官和仲裁员的思维还是有些区别的，别大意。 2、目前新劳动法出台后，对于劳动仲裁的案件

2022-04-23 15,340
工伤仲裁申请书交劳动仲裁什么时候受理
到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

2022-08-22 15,340
因工伤劳动仲裁结果出来后怎么办
（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据；（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成

2022-07-12 15,340
工伤劳动仲裁尾款什么时候到账
一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书，至少要45天结案，案件复杂的，可以报请劳动仲裁委员会的主任批准，将案件延长十五天所以，工伤劳动仲裁尾款，在劳动仲裁结案后，可以到帐。如果公司不给的，当事人可以拿着仲

2022-06-29 15,340

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劳动仲裁撤销怎么撤
劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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