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扣除丧葬费用、供养亲属抚恤金,剩下的,由父母、子女按人头分。 工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本
死亡赔偿金妻子与父母如如何分配,要根据具体情况判定。 死亡赔偿金原则上由死者的配偶、父母、子女平均分配,如果协商不成,可以起诉,由法院根据实际情况处理,一般生活困难,与死者生前共同居住、照顾较多的可以酌情多分。 从一般意义上说,死亡赔偿金属
家人所得死亡赔偿金的分割方式: 1、原则上应由家庭生活共同体成员共同协商进行分配; 2、当家庭生活共同体成员不能达成协调一致时,也请求民法院进行分割。
下面为大家解答分割工伤死亡赔偿金纠纷:职工因工死亡获得赔偿,不是死者的遗产,是对近亲属财产损失的补偿,因此,不能作为遗产继承。其中,一次性丧葬补助费和供养亲属抚恤金,都有明确的指向性,不能作为共同财产
工亡赔偿金的分割是应先将丧葬费剔除,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配;在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧
扣除丧葬费用、供养亲属抚恤金,剩下的,由父母、子女按人头分。 工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人
交通事故发生后,会给死者家属带来沉重的打击和新心灵创伤,在与肇事者处理完相关赔偿事宜之后,往往都精疲力尽。饱受创伤。很多人已经无力去应对相关赔偿金的分割,那么法律对于交通事故死亡赔偿金与交通事故保险赔
男方的死亡赔偿金,妻子以及父母作为死者近亲属,享有平等分配的权利。同时,在具体的分割过程中,妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则,通过协商的方式,约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说,男方的死亡赔偿金,首先根据妻子与父母达成的协议来进行
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
饮酒是可能是许多人日常生活中经常进行的活动,同桌饮酒,产生死亡结果的,原则上由死者一方承担损害结果。但是依据《民法典》第一千一百六十五条第一款、第一千一百六十八条的规定,共饮者故意劝酒导致死伤,或者无法有效将醉酒者护送回家的,属于侵权行为。