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如果你的公司有给你买社保,那么先请公司给你申请工伤认定。公司一个月有效期,个人一年有效期,公司不给你申请,你就自己申请。当然,到劳动局去领取申请表是一定的,公司给签字盖章也是必要的。上面就是工伤工伤的鉴定程序了。
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日
工伤认定是免费的,不会收取任何费用。劳动能力鉴定的鉴定费一般来说由各地市根据本地区实际情况自行确定鉴定费的数额,存在地区差异,不能一概而论。因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前拨打12333咨询一下。
关于工伤鉴定需不需要指纹的问题是这样的,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
去用人单位所在地的劳动局申请工伤认定,病情稳定后可申请劳动能力等级鉴定。有关工伤鉴定需要去哪里这个问题,在这里就做出了一个详细的解答。
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力,被鉴定人的原始病历、医疗机构出具的诊断证明,去劳动委员会申请劳动能力鉴定。
员工工伤进行劳动能力鉴定,是需要在医疗终结之后进行的,也就是治疗结束,但是最迟在工伤认定两年之后进行鉴定,员工可以到当地市级劳动能力鉴定委员会进行咨询是否可以进行鉴定。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门