提前辞退违约金该怎样赔偿

2024-06-20 14

普法内容

民法典规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加约定的违约金“过分高于造成的损失”的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。这里所说的“过分高于造成的损失”一般是指当事人约定的违约金超过了造成损失的百分之三十。

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提前辞职赔偿违约金合同法有没有这样的
签合同提前辞职了一般是不用赔偿违约金的。但是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2020-07-09 35
提前一个月申请辞职，又提前结账，要赔偿违约金吗
一般不需要违约金，以劳动合同的约定为准

2024-07-13 36
2023承租人提前退房应赔偿多少违约金
1、看合同约定。在签订合同的时候双方都会违约一些违约的事项。如果租客提前退房了，那么就属于违约的现象，可以看合同中是否有约定，如果合同中有约定的则按合同约定的执行。合同中没有约定的，可以互相协商来解决违约金的问题。 2、一般情况是相当于一个

2024-06-15 16

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企业年前辞退，没有赔偿违约金，我该怎样办
单位违法解除合同合同，应当支付你一个半月工资。经济补偿是半个月，赔偿金是半个月工资作为补偿标准，再乘以2。

2022-08-02 15,340
违约金提前解除赔偿金
看来是公司要提前解除合同，而非你意愿。公司提前解除劳动合同，有几种情况第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（不支付补偿金）（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反

2022-10-10 15,340
租客违约提前退租赔偿
提前退租违约金应当是根据双方当事人协商的内容确定：1、那如果双方当事人没有关于这个问题达成一致，也没有在相关的合同当中予以体现的话，就是需要根据实际损失来进行判断，通常情况下都是以当初所留下来的押金来

2024-05-12 15,340
辞退公司应该怎么赔偿我的违约金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-06-02 15,340

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01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

2,814 15,340
01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

2,375 15,340
01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

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