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住房公积金不属于我国法律强制要求用人单位缴纳的社保,不过如果用人单位以此为招聘的优惠且在劳动合同中有明确的约定,那么是可以向对方主张该住房公积金的。如果用人单位存之后以此为由变相辞退,那么就是违法的,可以主张经济赔偿金。
对于符合立案条件的上访投诉,在接到投诉文书之日起5个工作日内依法受理。对于不符合立案条件的投诉,在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。 公积金投诉立案后,具体的处理时间因不同地区和不同情况而有所不同,一般情况下需要数天
首先,住房公积金提取程序为: (1)职工住房公积金提取, 首先向单位提出申请,经单位审核属实后,填写《住房公积金提取申请书》(一式二联)和《住房公积金提取明细表》(一式二联),加盖公章及财务印鉴; (2)缴存单位经办人员或职工个人持本人身份
向公积金管理中心投诉。根据《住房公积金管理条例》第二条规定:本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资
不退意向金的,当事人可以去当地行政管理部门投诉或者向法院提起诉讼。在中介公司尚未和业主达成一致时,客户随时可以取回意向金。一般可以先与中介机构进行协商,协商之后仍然不退还的,可以向法院起诉请求返还意向
最普遍的介绍:债权问题特点是什么:借条举例说明应用场景:民法通则其它含义:法院投诉举例说明应用场景:要回借款
如果企业不支付,员工必须向公积金管理单位投诉或报告,其他政府单位不会接受公积金纠纷。用人单位不办理公积金登记,或者不为员工设立公积金账户,不支付公积金的,住房公积金有关行政部门可以责令限期办理。逾期不
公积金提取后,还能用公积金贷款。必须符合以下条件: 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同; 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上; 3、未超过法定退休年龄; 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力;
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
40年产权公寓能取公积金。根据法律规定住房公积金的领取需要:在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;在离休、退休或到达离休、退休年龄时;完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;户口迁出本市或者出境定居时;非本市籍职工调离本市