违约金是不是是以解除为前提的

2022-01-07 16

普法内容

我国法律规定，双方当事人在合同有约定违约金的，当合同一方违约后，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。而支付违约不需要以解除合同为前提条件。

《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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合同未到期提前解约是不是违法的行为
合同未到期提前解约是否合法，应当是根据不同情况判断，如果是非法的解除劳动合同。合同未到期解除劳动合同的处理是进行赔偿，现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

2024-09-23 18
违约方解除合同的前提是什么
我国法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

2024-05-08 27
提前解除房屋合同违约金的规定是什么？
提前解除房屋合同违约金的规定是：支付违约金不得超过实际损失的30％。根据我国《民法典》的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，违约金不得过分高于造成的损失。【

2024-05-22 26

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合同签订支付违约金的前提是不是解除合同
支付违约金的前提不是解除合同。合同有约定违约金的，合同一方违约后，就需要支付违约金，而支付违约金不需要以解除合同为前提条件。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可

2022-12-04 15,340
违约金需要以解除为前提吗，怎么规定
违约金不需要以解除为前提。根据法律规定，支付违约金的前提是当事人约定了违约金条款，并且合同当事人出现了不履行合同义务或者履行义务不符合约定等违约行为。

2023-10-07 15,340
违约金提前解除赔偿金
看来是公司要提前解除合同，而非你意愿。公司提前解除劳动合同，有几种情况第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（不支付补偿金）（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反

2022-10-10 15,340
付违约金的前提是不是解除合同，有哪些相关规定
付违约金的前提不是解除合同。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方有权根据法律规定和合同约定要求对方支付违约金，违约金的支付不以解除合同为前提。

2023-10-11 15,340

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违约是不是等于合同解除
合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违

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解除合约要付违约金吗
解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

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