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受雇采伐林木的,如果雇主命令雇工进行滥伐,雇工不承担刑事责任,雇主构成滥伐林木罪。如果雇工擅自在雇主指定的范围之外进行滥伐的,雇主不承担刑事责任,雇工构成滥伐林木罪。
刑法》第三百四十五条第二款规定:违反森林法的规定,滥伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 《刑法》第七十二条规定:对于被判处拘役、三年以下有期
行为人私挖幼树数量较大的构成滥伐林木罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
本罪侵犯的客体是国家对森林资源的管理活动和林木的所有权。犯罪的对象,是《中华人民共和国森林法》规定的森林及其他林木,包括防护林、用材林、经济林、薪炭林、特种用途林等。不属于《森林法》调整范围的个人房前
认定滥伐林罪,需要区分本罪与盗伐林木罪的界限。两者都侵犯国家保护林业资源的管理制度,在认定犯罪时应当参照有关保护森林的法规,而且两种犯罪往往交织在一起。但是,这两种犯罪的性质不同。过去理论上一般认为,
滥伐林木数量较大构成滥伐林木罪。 滥伐林木数量较大是构成滥伐林木罪的要件。根据《关于办理盗伐溢伐林木案件应用法律的几个问题的解释》,数量较大的起点,在林区,滥伐一般可掌握在l0立方米一20立方米或幼树
1、滥伐林木罪一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。该罪的主体是一般主体。 2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百四十五条 盗
盗伐林木是要判刑的。如果犯罪嫌疑人违反国家保护森林法规,以非法占有为目的,擅自砍伐国家、集体所有或者个人所有的森林或者其他林木,数量较大的,就构成了盗伐林木罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,盗伐林木罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如
盗伐林木罪有三档法定刑期,分别是处:三年以下有期徒刑、拘役或者管制;处三年以上七年以下有期徒刑;处七年以上有期徒刑。应当注意的是,盗伐或滥伐国家级自然保护区内的森林,或者其他林木资源,将在法定刑期内从重处罚。本罪侵犯的客体是国家对林业资源的
行为人触犯盗伐林木罪要做几年牢不是一概而论的,要依据其情节的轻重进行处罚。我国刑法规定,如果行为人盗伐森林或者是其他林木,数量较为大的,可以判处三年以下有期徒刑,对行为人进行拘役或者是管制,同时并处或者单处罚金的刑罚。如果数量巨大,则会判处