离职工资是当月发放还是下月

2020-08-11 1,679

普法内容

看情况。按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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当月发放的工资算是当月的还是上月的
劳动者辞职到期的，用人单位只发放劳动者上个月工资，不发放本月工资的，劳动者申请劳动仲裁，是不可以要求用人单位赔偿2倍工资的，但是可以要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，

2024-07-09 23
工资发放社保扣除是当月还是上月
社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面，我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。

2020-05-16 3,334
当月工资最迟下月几号发放
法律并没有明确规定月工资最迟不能超过下个月的多少号发，通常是要按照用人单位与劳动者约定的日期支付，且工资至少每月支付一次，否则属于拖欠工资的行为。

2020-11-01 1,042

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n工资下月发合法吗，当月发放，本月工资下月发。下月发，怎么办？
存在事实劳动关系，付出了劳动，产生了价值，就应该获得劳动报酬。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的

2023-02-13 15,340
退休当月工资由谁发放，是发放整月的还是发放到生日当天
如果退休后仍然继续工作可以要求支付工资实际工作日止

2022-10-02 15,340
员工自动离职当月工资是否照常发放？
应提前一个月提出辞职申请，工资应该照发

2022-10-08 15,340
当月发放总工资，次月发放基本工资是对的吗？
工伤在停工留薪期间的工资待遇是不变的。

2022-10-24 15,340

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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办

13,148 15,340
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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

8,036 15,340
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员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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