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员工在上班路上摔伤是工伤吗

员工在上班路上摔伤是工伤吗

2024-05-05 14
普法内容
从严格意义上来讲,该情形并不构成工伤。按照我国《工伤保险条例》中的相关条款,第十四条的第六款明确指出,员工在上下班的过程中,如果因为遭遇了非自身负有主要责任的交通事故,或者因为城市轨道交通、客运轮渡以及火车等因素所导致人身损害的情况下,方可被视为符合工伤范畴。换句话说,只有当这些条件凑齐后,员工在上下班路途中所遭受的伤害才会被正式评定为工伤情况需要注意的是,这些要求在实施过程中通常有比较高的技术门槛和复杂性。因此,实际是否能被认定为工伤需要结合具体事件的各方面情况来加以判断。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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