您的位置:法师兄 > 律师普法 > 月工资低于最低标最怎么办
月工资低于最低标最怎么办

月工资低于最低标最怎么办

2024-06-24 4
普法内容
不得低于最低工资,低于的要补足。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工资比最低工资低,该怎么办?
    工资比最低工资低,该怎么办?

    尽管《最低工资规定》没有明确的条文规定,但可从其计算方法推出最低工资是指扣社保之前的工资总额。 依据:《最低工资规定》(劳动和社会保障部令【2024】第21号) 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各

    2024-06-02 9
  • 失业保险金每月最低不得低于当地最低工资吗
    失业保险金每月最低不得低于当地最低工资吗

    是的。失业保险金的标准:不得低于城市居民最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

    2020-05-22 155
  • 小时工低于最低小时工资标准
    小时工低于最低小时工资标准

    小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928)(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数)

    2020-01-05 268
专业问答更多>>
  • 病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?

    病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单

    2022-02-14 15,340
  • 低于最低工资怎么处罚

    《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,《劳动保障监察

    2023-06-10 15,340
  • 单位低于最低工资耗你怎么办

    如果用人单位发放的工资低于最低工资,你可以以这一点被迫辞职,并且可以要求公司支付经济补偿金;一、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足

    2022-03-14 15,340
  • 最低工资低于合同要求怎么办

    合同工资低于最低工资怎么办?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳

    2022-04-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,557 15,340
  • 商标侵权最低赔偿 01:02
    商标侵权最低赔偿

    商标侵权最低赔偿如下:按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权、情节严重的,可以在

    1,234 15,340
  • 北京社保最低标准 01:01
    北京社保最低标准

    北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工

    22,982 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?