企业给员工缴纳社保的最低标准是多少

2024-09-15 1

普法内容

企业给员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。社保断交的影响： 1、从停交的下个月起不能享受职工医疗保险待遇，即不能用医保卡报销； 2、影响缴费年限，如果只是三个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间； 3、影响大病门诊待，在治病中产生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，都是可以报销的； 4、影响基本医保统筹基金支付额度，医保断交一个月支付限额也会跟着降低。

《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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企业员工社保最低缴纳额
分情况：公司当地最低工资的百分之 12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基

2020-03-21 289
企业最低社保缴费比例是多少
企业最低社保缴费是当地社平工资的60%，具体如下： 1、对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额； 2、对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%

2024-09-15 4
单位缴纳社保最低标准
单位给员工交社保最低标准：一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额

2021-12-25 10

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企业最低社保缴费多少
企业最低社保缴费是当地社平工资的60%，具体如下：1、对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；2、对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当

2024-03-14 15,340
平度企业职工缴纳最低缴纳多少钱
按去年标准（今年还没公布），最低比例60%缴费650元。

2022-10-23 15,340
社会保障缴纳标准的最低工资
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年

2021-03-20 15,340
社保缴纳年限最低是多少？
社保缴费只有养老保险和医疗保险缴费才有最低缴费年限规定。养老保险缴费最低年限为15年，在达到退休年龄时，如不满15年可继续缴纳至15年，若不愿意继续缴纳，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保

2022-07-10 15,340

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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01:01
北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

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01:45
无锡最低生活保障标准是多少
无锡最低生活保障标准： 1、全市居民最低生活保障标准由每人每月1010元调整为每人每月1060元； 2、全市特困人员基本生活标准由每人每月1525元调整为每人每月1600元。市区特困人员照料护理标准，仍按照《关于进一步加强特困供养人员照料护

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