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退役士兵安置工作主管部门及其工作人员、参与退役士兵安置工作的单位及其工作人员有下列行为之一的,由其上级主管部门责令改正,对相关责任人员依法给予处分;相关责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)违反规定审批退役士兵安置待遇的; (二)在
服现役不满12年的士官退出现役的,由泉州市人民政府扶持自主就业;士官服现役满12年的,由泉州市人民政府安排工作。中级以上士官符合下列条件之一的,作退休安置:年满55周岁的;服现役满30年的;因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的;其他。
国营企业改制退伍军人如何安置?要分两种情况对待:一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的,可以退回民政部门安置办重新安置。以上是 企业改制对退伍兵如何在安置的回答
每个地区是不一样的,以前有的地区负责安排工作,不过大多数地区还是以货币补偿为主,比一般地区当兵多拿几万元吧。建议直接咨询当地武装部征兵办。
无论是不是退伍军人,无故辞退都是不合法的,退伍军人就业,三年内是不得辞退的。象你这个情况,可以去当地劳动部门去投诉。同时,也可以向民政部门反映情况。
《退役士兵安置条例》第五十条规定,对违反条例的规定,有下列情形之一的,由当地政府安置主管部门予以处罚:(1)拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的;(2)未依法与退役士兵签订劳动合同
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
房子拆了无安置房户口的处理如下:户口可以移到新的分配房屋中。根据相关法律规定可知,公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。补偿事项如下:被征收房屋价值的补偿;因征收房屋造成的搬迁、临时