加班不固定怎样设置呢

2024-05-28 9

普法内容

对于加班不固定怎么设置这点，根据劳动法规定，不管工作量多大，为保障劳动者的身体健康权，一般情况下都只能延长一个小时加班时间。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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设置禁止加班的规定
禁止安排加班的情形：怀孕7个月以上的女职工；哺乳未满1周岁婴儿的女职工；其他。与用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不

2020-12-08 110
怎样设定留置权
设定留置权要符合下列条件：一、债权人与债务人之间有法定的可以产生留置权的合同关系。如保管合同、加工承揽合同等。二、债权人基于合同规定而占有债务人的动产。三、债务已届清偿期而债务人未履行义务。

2021-04-03 182
患者的自主决定权怎样设置的呢？
患者自主决定权：在提出医疗服务需求时，患者（指具有相应行为能力），经过其自主思考，就关于自己疾病和健康问题所作出的合乎理性和价值观的决定，并根据决定采取负责的行动。

2020-06-12 102

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加班能否设置
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安

2022-12-24 15,340
教师加班布置环境怎样创设？
绿色植被肯定是要有的，一是为了净化空气又更多的氧气，另外可以装扮办公区，显得绿色健康，植被的选择也要符合办公室的环境，一般都是选择绿色植物，很少有原则花的，植被的摆放位置也很重要，这可以让植被公司帮你

2022-07-27 15,340
股骨骨折加班固定有多少加班费呢
1、股骨骨折患者在进行了夹板固定之后，在早期的时候患者就应该及时的进行肌肉功能的锻炼，通过这种锻炼就可以防止患者的肌肉发生萎缩和基建发生粘连，只有这样才可以促进患者的血液循环，最终达到消除肿胀和减轻疼

2022-07-12 15,340
固定加班协议是怎样的
关于固定加班协议：劳动合同约定加班费无效，但可以约定加班工资基数基数。按照《劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作时间，应当征得劳动者同意，且每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障

2022-08-12 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,393 15,340
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加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,210 15,340
01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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