未婚生育是否有产假工资

2024-05-08 11

普法内容

根据我国相关的法律法规，非婚生子女与婚生子女在法律上享有平等的权利，如遗产继承等。男女双方在子女出生时，未具有有效的婚姻关系，所生的孩子即非婚生子女。非婚生子女户口各个地方解决的方式是不一样的。非婚生子女除了上户口需要身份证明以外，还需要进行身份公证。此外，在需要生育证的地区，父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费（计划外生育罚款）、落实计划生育措施；之后才可以凭计生部门开出的证明到公安机关上户口。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

未婚生育病假工资规定有哪些
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。

2020-01-01 85
已婚未育人流是否有有薪假期，需要扣工资吗？
有享受流产假期，一般15至30天。

2024-06-24 12
待产假及产假期间是否同时享有工资与生育保险金？
只享受产假津贴。

2024-06-20 27

专业问答更多>>

未婚生育能享受产假吗, 未婚生育能否享受产假
未婚生育能享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产

2022-02-14 15,340
未婚生育的职工产假有吗？
1、我国《劳动法》第六十二条规定，“女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护规定》第八条规定，“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴

2021-08-24 15,340
是否有针对未婚生育的陪产假政策？
根据我国的法律法规，非婚生子女与婚生子女在法律上享有平等的权利，例如遗产继承等。当男女双方在子女出生时未具有有效的婚姻关系，那么孩子即被视为非婚生子女。非婚生子女的户口问题，各个地区解决的方式存在差异

2024-12-09 15,340
2022年未婚生育产假工资应当怎么发
未婚的女员工在生育产假期间内的工资应当照发，并按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，

2022-12-04 15,340

法律短视频更多>>

01:22
未婚先孕违反计划生育吗
首先，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国，未婚先孕是不违反计划生育的，未婚生子才违反。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口

7,448 15,340
01:04
工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

9,341 15,340
01:22
生育假多少天2021新规定
生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个

2,327 15,340