我是劳务派遣工，老婆生孩子，我应该有多少天陪产假

2024-06-18 15

普法内容

劳务派遣员工按国家规定，也是可以依法享有陪产假期的。陪产假的具体天数，国家没有统一规定，这个是各个省的规定。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。比如《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定，男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

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我老婆要生孩子了想陪产，济南陪产假多少天呢？
婚假为3天，符合法定生育条件的夫妻，产假158天，护产假20天。依据《人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定

2024-06-10 17
我老婆生小孩，我有陪产假吗（带薪）？
一、男职工陪产假多少天2020陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计

2024-06-22 41
我要陪我老婆把孩子生出来，咨询下劳动法陪产假
其实，根据《民法典》及《计生条例》劳动法陪产假的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省

2024-07-01 17

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老婆生小孩，我们属于，我有几天陪护假啊？
各地政策不同，建议餐卡当地的人口与计生管理条例。

2022-10-31 15,340
老婆让我陪着生孩子，佛山南海陪产假有什么规定？
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男

2022-07-29 15,340
老婆生育我陪产十天，男士陪产假工资扣绩效吗?
陪产假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。如果扣除可向单位协商，协商不成可向当地劳动行政部门投诉维权。符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加

2022-08-16 15,340
劳务派遣工怀孕期间产假有多少天
按照以往的规定，国家的法定产假天数是98天，但是随着国家鼓励二胎政策的推行，全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区，产假还有接近半年的

2023-09-08 15,340

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哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。其中，由企业和个

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