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离职了公司扣了社保钱但未给缴纳操作如下: 1、保存好劳动合同、考勤表、工资条、工作证等能证明劳动关系存在的证据; 2、先与公司协商,看其能否支付经济补偿金以及补缴保险; 3、如协商不成,先打电话到劳动监察大队投诉; 4、如还不能解决,申请劳
公司未缴纳社保的,可以补缴并赔偿。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险经办机构发出限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。逾期仍未缴纳的,可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或
用人单位未缴社保的: 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 2.根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人
公司拖欠工资可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,公司未缴纳社保,可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。 一、对于公司拖欠工资,劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职,并可以要求公司支付其经
1、依法赔偿。 2、根据《劳动法》规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险
依据《中华人民共和国劳动合同法》38条、下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同3)、未依法为劳动者缴纳社会保险的46条、下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿1)、按照本法38条解除劳动合同
可以按照以下方法,查询社会保险公司缴纳的部分: 1、直接去当地的社会保险经办机构进行查询,直接向工作人员提供本人的身份证,工作人员确认之后,会将社会保险信息打印出来,然后拿给当事人,社会保险经办机构有自助服务的,当事人可以根据指定的程序在自
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
社保缴纳地的填写如下: 如果是企业职工,则社保缴纳地为公司注册地,与个人工作所在地和户口所在地无关; 如果是个人缴纳,则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记