寄辞职信单位拒收怎么办理

2020-02-20 25

普法内容

寄辞职信单位拒收，可以通过以下方法证明已经书面通知用人单位辞职：邮寄回单可以作为证据；邮寄给相关工作人员时录音或者录像；在其他劳动者的见证下或者陪同下提交辞职信；其他。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2022-11-10 19
不想再做，单位不让辞职，不收辞职信，如何处理？
用快件寄辞职信，保留快件单，满30天可走人。

2024-06-21 19
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2020-09-04 252

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用工单位代寄辞职信给用人单位是否合法
用工单位代寄辞职信给用人单位是不合法的，劳动者辞职，是需要自己本人提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清劳动者工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出

2022-03-01 15,340
劳动者到单位提出辞职，一个月后单位拒绝办理离职怎么办？
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2023-02-13 15,340
单位可以拒绝员工辞职
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2021-10-19 15,340
事业单位辞职：所在事业单位不批准辞职怎么办
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2024-08-28 15,340

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从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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单位辞职后社保医保怎样续交
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