清明节不给三天的工资怎么办

2024-06-12 28

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清明节当天是多少工资
清明节用人单位安排劳动者在清明节当天工作的，应当要向劳动者支付3倍工资。用人只要安排加班，就应当支付不低于本人日工资的300%的作为工资报酬。清明节用人单位未支付三倍工资如何解决清明节用人单位不支付三倍工资应通过以下方式解决： 1、向当

2022-09-30 130
清明节不放三天假是不是违法
清明节不放三天假不违法。清明节只有农历清明当日属于法定节假日，放假一天，靠近清明节的日子为工作日的，继续工作。法定节假日劳动者放假的，单位按劳动合同约定标准支付工资。

2021-02-07 17
清明节三薪怎么来的
如果用人单位在清明节当天安排劳动者加班的，应当支付三倍的工资报酬。若是用人单位在清明前后两天休息日安排劳动者加班的，没有三倍工资报酬，在不能安排补休的情况下，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2020-04-06 155

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清明节三倍工资是哪一天开始的
清明节三倍工资是清明节当天。法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022-07-11 15,340
端午节三倍工资不给怎么办
按相关法律规定，对于节假日的三倍工资，用人单位拒绝发放的，劳动者与用人单位协商无效的，可以就该纠纷提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，符合法律规定的，就可以向人民法院提起诉讼。相关法律规定《中华人民共和

2022-04-18 15,340
清明节如何规定三倍工资
如果劳动者被安排在清明节加班，至少有三倍工资；如果是在清明节的其他休息日被安排加班且无补休的，至少有双倍工资；如果被安排补休的，则没有双倍工资。

2023-11-20 15,340
清明节三倍工资什么时候发放
清明节三倍工资是清明节当天。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）

2023-03-15 15,340

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离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

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国庆节没有三倍工资怎么举报
国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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