16岁企业可录用吗

2020-10-06 684

普法内容

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，年满16周岁的，可以录用。

《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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企业用工16周岁合法吗
依据劳动法的规定，用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者，所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。

2020-05-30 883
员工满16周岁可不可以录用?
员工满16周岁可以录用，但营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得录用。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020-02-01 22
员工满16周岁能够录用吗
员工满16周岁，用人单位可以录用。但是，营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得录用。用人单位违法招用未成年工的，由劳动行政部门责令改正，处罚款。

2020-03-08 12

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16周岁算不算，企业可不可以聘用
童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2022-10-29 15,340
16岁可以在哪些企业上班
我国劳动法严禁企业招用 16岁以下的童工。 16岁以上又不满 18岁务工者为未成年工，但劳动法对企业招用未成年工有所限制，并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。因此，未成年工不适合到那些工作时间长、

2022-03-17 15,340
企业云盘试用期过了还可以登录吗？
过期后就不能登录了吧。我们最后还是换成爱米云企业网盘了，感觉更适合企业需求，功能挺实用的，而且有免费版企业云盘试用期期满以后怎么处理的问题为你解答如上

2022-07-03 15,340
未成年企业能否聘用未满16周岁的人
一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，

2022-05-07 15,340

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00:57
16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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16岁犯法承担刑事责任吗
16岁犯法承担刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、行为人为已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任； 3、如果行为人是已满十四周岁

1,012 15,340
01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

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