双休日加班补偿是什么

2020-01-23 132

普法内容

双休日加班补偿是按不低于工资的200%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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双休日加班能不能补休？
按照《劳动法》相关规定，双休日时间如果安排职工上班的话，可以在平时补休。双休日，加班一天，补休一天。按你实际加班的时间安排相应的调休，不会2倍计算，但要注意，应该在6个月内安排调休，否则就要发放2倍工资。如果不能安排补休，应支付2倍加班费

2024-05-19 28
双休日上班非双休日补休一天怎样办加班费
算一天加班。

2024-06-24 24
公司双休日总是加班，请问双休日长期加班怎么算？
根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。法定节假日加班，不可用补休的方式代替，用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资。正常休息日加班，后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休，用人

2024-05-24 26

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工作日加班补休双休日，不给加班费合法吗?
1、劳动法将加班分为平时加班，双休日加班和法定节假日加班，平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和

2022-08-08 15,340
公司双休日加班，员工补休属于加班吗
双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业

2022-04-16 15,340
双休日加班补休只补工作日下午休怎样处理？
用人单位安排加班，只有休息日加班的应当补休，不能补休的才发放加班工资；平时和法定假日加班不可以补休，只能发放加班工资。

2022-07-31 15,340
在职工在加班日间加班，可否要求公司双休日补休？
双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业

2022-04-08 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,630 15,340
00:59
双休日装修扰民违法吗
双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警

5,923 15,340
01:09
什么是补偿贸易
补偿贸易一般是指买家在信贷的基础之上，从境外厂商处进口机器设备、先进技术，以及其他原材料，并约定在一定时间之内，以产品或者劳务等等形式进行偿还的一种贸易方式。一般针对缺乏先进的技术和外汇的国家，利用补偿贸易的形式可以很好的用外资买进先进的技

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