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发生交通事故可以得到的赔偿有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。 《道路交通安全法》第七十六条,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损
在和解或者调解过程中因为某一方的要求在合理性上存在分歧,使得双方不能达成一致最后导致和解或者调解失败的现象是常见的; 所以接下来就是不得不走诉讼程序,最后按法院的判决来履行各自的义务。这是解决事故最为公正的途径,协商不妥不可以私自扣车。交警
协商不成,起诉解决。法律依据《中华人民共和国合同法》第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段
按规定交警不能以检验鉴定以外的需要扣留事故车辆,所以如果车辆本身没有无牌无证无保险等可以扣留情形的话,交警应当及时放车。
交通事故赔偿问题,是双方调解好还是法院判决好,这需要当事人根据自己的情况来判断的,不能简单地判断好坏。 如果通过双方调解处理的,对于受害者而言,可以较快地得到赔偿,时间较短,但也有可能会因此放弃部分的
1、交警在查明事故原因后应当出具事故认定书,一方不签的,不影响事故认定书的效力。 2、按照目前法律之规定,事故认定书出来后交警无权扣车,且应当及时出具放车单。 3、如果受害方害怕最终得不到赔偿款的,应
事故科处理交通事故流程如下:1、向保险公司报案;2、事故现场勘查、检验;3、定损估价;4、提交索赔材料;5、赔款的计算和审核;6、领取保险金;7、协助追偿。所谓交通事故科,当然也就是要配合交通事故当中的相关人员妥善的处理好交通事故的。同样的
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。具体分析如下: 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害,并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳