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有权无条件自愿抚养这是不一样的概念!抚养关系是指抚养人和被抚养人虽然存抚养关系但不存在法律规定的抚养义务!抚养权是对被抚养人有绝对的抚养义务,但他人无权强制抚养!例如离婚的家庭!而女方只有抚养关系,法院判定孩子判给男方那男就有绝对的抚养权和
有案底一般与离婚争抚养权无关。但若因存在虐待子女、遗弃子女等行为导致存留案底的除外。离婚时子女的抚养权归属,一般由夫妻协商确认,协商不成的,由法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活
和中介签合同违约的,如果是中介违约的,则定金是可以退的,而且应当双倍退还; 如果是因为不可归责与双方当事人的原因违约的,定金也可以退;如果是因为交付定金的一方个人原因导致违约的,则定金不能退。
扶养、抚养和赡养在不同的法律中是不同的概念。扶养如果从广义上定义,扶养包括了抚养、赡养和狭义的扶养。在我国刑法、民法典等法律中,扶养一词使用的是广义定义。但在我国民法典中,对于扶养使用的是狭义定义。
(一)抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分,在现实生活中由于各种原因的出现与发生,导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。 (二)根据《民通意见》21条,夫妻离婚后
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
有无抚养权的主要区别在于:有抚养权的一方可以直接抚养子女,无抚养权的一方有探望子女的权利。根据《中华人民共和国民法典》的规定,即使父母离婚了,但父母与子女间的关系仍然存在,并不因此而消除。而不直接抚养子女的一方,有探望子女的权利。这种权利是
争夺孩子的抚养权和孩子的岁数是有关系的。如果孩子已经年满8周岁,那么在考虑孩子的抚养权归属的问题上,就需要考虑孩子的意愿。如果孩子没有年满8周岁,那么就原则上不需要考虑孩子的意愿。根据法律的规定,应当尊重年满8周岁的子女的真实意愿。离婚后,