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犯罪档案记录不可以消除。过去犯法或犯罪行为的记录一般指案底。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
单纯的吸毒不构成犯罪,是违反禁毒法和治安管理处罚法的行为,所以不会被判刑,没有受过刑罚的人就没有前科的说法,更没有前科消灭的说法了。前科构成的条件:判处拘役、有期徒刑、以及无期徒刑或者死刑缓期执行的罪犯在刑满释放后又犯新罪的。如果是被判处管
未成年前科不管是几年都不能消除。根据我国法律规定,刑事犯罪记录不会自动消除,会一直伴随终身。犯罪时不满十八周岁的,犯罪记录会被封存,司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的,也应予以保密。
犯罪档案记录不可以消除。过去犯法或犯罪行为的记录一般指案底。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
犯罪前科在一般情况下是不会消除的,但是犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。 根据《刑事诉讼法》 第二百八十六条未成年犯罪人犯罪记录的封存与查询
犯罪记录一般不会消除,但犯罪时不满18周岁,被判处五年以下有期徒刑的,应当封存相关犯罪记录。根据《刑事诉讼法》第二百八十六条,犯罪时不满十八周岁,被判处有期徒刑五年以下的,应当封存有关犯罪记录。犯罪记
一般犯罪记录又被称为犯罪案底,指的是针对某个人过去所触犯的法律罪名或有关犯罪行为的一种记录,在我国法律中一般指的是有过刑事犯罪前科的相关档案记录,留底的犯罪档案一般是存放在公安部有关部门进行保存的。 原则上个人的犯罪记录是永远不会消除的,不
刑事拘留不一定会留有案底。只有经过定罪处罚,被认定为是犯罪的行为人,才会被记录下案底。这里所说的案底,就是犯罪的记录。而刑事拘留只是暂时性的强制措施,并不是法定的刑事处罚措施。换句话说,被刑事拘留的行为人尚未被定罪,更加不会留有案底。需要注
监事要辞去职务,必须经过法定的程序。公司监事私自离职的行为,不仅违反了公司法的相关规定,而且是一项对公司、对其他员工严重不负责任的行为。根据我国公司法的规定,如果公司监事在履行职责过程中,严重不负责任,违反公司章程相关规定,对公司造成严重损