*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
退休职工涨工资,各省市自己规定,退休退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元,缴费年限每满一年,每月增加1.7元,本人缴费年限15年以上至25年以下的部分,每月增加2.7元,年限25年以上部分,每月增加3.9元,按缴费年限月增加额不足25
退休职工涨工资,各省市自己规定,退休退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元,缴费年限每满一年,每月增加1.7元,本人缴费年限15年以上至25年以下的部分,每月增加2.7元,年限25年以上部分,每月
工程测量也就8000到10000左右一个月,我指的是有经验的能带组作业的测量员.测量员工资起步比较高,就是不见涨。
1、退休金的增涨是国家根据经济状况进行确定,会根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平
涨工资没有法定的,工资制度国家早就放开了,由企业享有自主权。每年只有当地政府出台最低工资标准,只要企业工资不低于最低工资标准就是合法的。
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工