公司推翻工伤认定例子是否存在

2020-04-03 156

普法内容

1、只要工伤认定下来，基本上很难被推翻; 2、我们劳动者劳动法意识淡薄，自己都知道是工伤了，去劳动局肯定申请得到; 3、只要在工作场所或为了工作，受到的伤害都是工伤; 4、除了因非工作的原因受到的伤害，如员工之间打架、嬉闹受到伤害，利用工作时间或公司设备干私活受到的伤害等 5、如果是因非工作的原因受到的伤害，员工照样可以申请工伤，而公司必须举证，证据确凿，才可以推翻工伤认定; 6、如果是因为员工违反公司操作规定,或规章制度受到的伤害，照样是工伤，去法院都是员工胜诉。

《工伤认定办法》第二十三条，职工或者其近亲属、用人单位,对不予受理决定不服,或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议,或者提起行政诉讼。

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工伤认定后能否推翻超过工伤认定期限吗
工伤认定后能否推翻可以推翻对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼 1·职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 2·法人或者其他组织认

2024-05-06 17
企业申请的工伤认定是否可以推翻
企业能提供相关证据的，能推翻企业申请的工伤认定。在企业对于做出的工伤认定结论不服的，用人单位可以提交证据证明这不符合工伤的条件，如果确实不符合的，就可以推翻了。

2020-05-05 149
保险公司推翻责任认定
没有责任认定书保险公司可以不赔，没有事故责任书保险公司无法确定赔偿数额，如果是负全责的，保险公司就全赔，如果不是全责，那么保险公司需要按责任认定的比例来理赔。如果是保险公司推翻责任认定的，需要一定的证据支持才可以。

2020-12-08 433

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对职工申请工伤认定是否可以推翻工伤认定
职工个人想要推翻工伤认定结论，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

2022-06-09 15,340
职工工伤怎么推翻如何推翻工伤认定知识
职工可以申请行政复议或者发起行政诉讼来推翻工伤认定。工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。对于工伤认定结果有异议的，

2023-06-16 15,340
工伤认定单位可否推翻工伤认定表明书
1.只要工伤认定下来，基本上很难被推翻； 2.我们劳动者劳动法意识淡薄，自己都知道是工伤了，去劳动局肯定申请得到； 3.只要在工作场所或为了工作，受到的伤害都是工伤； 4.除了因非工作的原因受到的伤害

2022-11-02 15,340
司法鉴定可否推翻工伤鉴定事由
工伤认定，是根据你的发生事故的情节，是不是属于工伤的认定，和你伤残没任何关系，只要是因为工作受伤，都可以认定工伤，并不一定是伤残，你的司法鉴定，只能说达到某种伤残程度，不能认定是不是工伤，因此，你的司

2022-08-06 15,340

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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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子公司的债务总公司是否承担
公司可以设立子公司，子公司具有企业法人资格，依法独立承担民事责任。因此，母公司和子公司在法律上互相独立，母公司只是子公司的股东而已，两者之间并没有共同债务，母公司的债务不会由子公司承担。另外，子公司的债务也不会由母公司承担，除非有证据证明母

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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