开别人车酒驾和车主有关系吗

2022-08-03 28

普法内容

一、开别人车酒驾和车主有关系吗 1、开别人车酒驾和车主没有关系。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。 2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。二、醉驾处罚流程是怎样的 1、首先是对醉酒驾驶行为进行调查，一般是先进行吹气检测，初步确定醉酒驾驶的，再进行抽血检测； 2、经调查确实醉酒驾驶的，由交通管理部门给予行政处罚，一般是吊销驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款； 3、由检察院提起公诉，追究醉酒驾驶者刑事责任，一般是处1-6个月拘役。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

开车人和车主有朋友关系出交通事故和车主有关系吗？
如果是借用关系车主没有过错就不用承担赔偿责任。如果是雇佣关系，要承担赔偿责任

2024-06-21 16
代驾酒驾和车主有没有责任关系
代驾酒驾和车主有关系。一般情况下，饮酒后驾驶机动车或醉酒驾驶机动车的责任主体为驾车的驾驶员，也就是行政责任或刑事责任的主体，不会追究车主或其他人员的责任的；如果代驾在驾驶过程中发生交通事故导致代驾本人或他人人身或财产损害的，因为代驾是提供劳

2023-06-09 1,523
酒驾开别人车撞车车主有没有责任
酒驾开别人车撞车的，如果车主明知对方喝酒了还同意其驾驶的，由车主和驾驶人承担连带责任。发生车祸后，应当立即停车，保护现场，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。造成人身伤亡的，应当立即抢救受伤人员，拔打抢救电话。

2021-09-03 500

专业问答更多>>

酒驾别人的车车主有事吗
酒驾别人的车，车主责任如下：1、借车的人有驾驶证，并且驾驶证没有过期也没有被吊销，车主无过错；2、如果车主明知道借车人喝酒或者是没有驾照，还是将车辆借给对方，那么这种情况下车主就需要承担相应的责任；3

2024-04-11 15,340
和别人喝酒别人出车祸有关吗?
和别人喝酒别人出车祸，是否有关系要视具体情况而论：1、一起喝酒的人竭力劝阻无效执意要酒驾造成的交通事故的，一起喝酒的人无责任；2、同桌喝酒的人明知酒后驾车是违法的，但不劝阻或纵容酒驾醉驾造成交通事故的

2024-04-01 15,340
喝酒开车把自己撞死和副驾驶有关系吗
一般是无关的，交警出具的责任认定书上会认定。

2022-11-01 15,340
酒后驾车出车祸我和别人喝酒别人有责任吗？
共同饮酒后一人出车祸，如果共同饮酒人有过错责任，则要承担相应的民事赔偿；如当事人属于完全行为能力人，自身有一定的过错，可减轻共同饮酒人的民事赔偿责任。《侵权责任法》规定，第六条行为人因过错侵害他人民事

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,264 15,340
01:11
开车碰瓷酒驾怎么判
根据我国法律的相关规定，开车碰瓷酒驾行为属于敲诈，犯敲诈勒索罪，判决时应当根据其情节的严重程度和涉及的金额来看。根据我国道路交通安全法的相关规定，机动车驾驶人故意碰撞机动车，碰瓷人多采用急刹车等手段故意与他人车辆相撞或刮擦，制造交通事故，

4,342 15,340
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

634 15,340