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家长的误工费就是孩子的护理费,根据孩子需要护理的期限计算家长的误工费。首先要确定孩子需要陪护的时间以及人员数量,然后再由护理人员举证本人是由于而减少的工资,然后依据上述公式得出最终的护理费。
有固定收入的:误工费误工收入天月年误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费误工时间天最近三
家长的误工费就是孩子的护理费,根据孩子需要护理的期限计算家长的误工费。首先要确定孩子需要陪护的时间以及人员数量,然后再由护理人员举证本人是由于而减少的工资,然后依据上述公式得出最终的护理费。
这种情况当然由学校承担相关费用,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害,稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助,本人专业处理此类快速赔偿纠纷案件,如需进一步法律帮助可来电或当面咨
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2003.12.26)家属不属于事故受害人,且受害人为未成年人,因此不能主张误工费,但可以主张以下权利:医疗费、护理费、交通费、住宿
随着我国法律的不断健全,各项法律都在最大程度上保护了公民的利益,其中劳动法中就规定了如果在非工作期间遇到了交通事故,那么是可以向事故责任方进行索赔的,如果是带孩子误工费怎么计算?一般情况下会按照受伤者
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。