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如果保姆是一般过失的话,家政公司要负责:如果是重大责任的话,那么保姆也要承担责任。确定了是保姆犯了重大过失之后,可以先由家政公司垫付赔偿金额,再由家政公司去向保姆追责。
家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围,也就是说,家政服务不受最低工资的限制,不受工作时间的限制,也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险。保姆与雇主之间是平等的民事主体关系。故姜某自己得病不能要求姚某承担医疗费。《最高人民法院关于审理人身
根据《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定,雇员因劳务或从事雇佣活动而使自身遭受损害的,雇主要承担无过错责任,换言之,即使雇主无过错,也要承担赔偿责任。同时根据《民法典》的相关规定,上述情形则适用过错责任的归责原则,明确“提
保姆伤害了孩子要承担赔偿责任,如果是中介式的家政公司或者是通过亲戚、朋友介绍,或者自己对外招聘来,其法律责任应由保姆个人承担,如果员工式的家政公司,雇主除了要求保姆赔偿责任之外,家政公司承担连带赔偿责
1、家政服务公司只是作为中介质机构,雇主与服务人员之间的权利义务关系是雇佣关系,双方关系按照协议内容为准;2、往返途中的人身伤害,不需要你承担责任,除非服务人员是在你的指示下,做工作范畴之内的事情;3
住家保姆洗澡摔伤,雇主要承担责任吗雇主与保姆之间并非劳动关系,而是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳动法。而只能依据过错原则,来判定双方该承担的责任。依
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原则上,公司法人被起诉,由于公司法人人格独立,所以公司对外所负的债务以公司财产清偿,公司股东仅在其出资的范围内承担有限责任。 但是也有例外的情况,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,也应当对公司债
公司在设立的时候,要设置监事会,如果规模较少的公司可以不设监事会,但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责,监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的,有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任,监事只是公司设
分公司不能独立承担民事责任。根据我国公司法的有关规定,分公司是指不具有法人资格,不能够独立承担民事责任的机构。也就是说,分公司不能独立享有权利,也不能独立的承担责任。分公司的债权债务关系应当由总公司进行管理与承接,即分公司产生的民事责任由总