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国庆节假期补课,学校与老师协商加班并且支付加班费的,不违法;无偿给学生补课的,不违法。国庆节假期,前3天为法定节假日,加班费不得低于平时工资3倍;后4天属于休息日,未安排补休的,加班费不得低于平时工资2倍。
问题解答: 国庆假期补课,对学生来说,学校无偿补课不违法,但违规;对教职工人员来说,和教职工协商同意加班的不违法,强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍。
国庆节假期补课,对教职工协商加班并且支付加班费的,不违法;对教职工来说,强制安排补课的违法;对学生来说,无偿补课不违法,但违规。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
国庆期间补课并不违法,但是学校需要给加班上课的老师发加班工资。根据《劳动法》规定,如果是一到三号安排加班的,需要支付给加班老师三倍工资;如果是其他时间安排补课的,则学校需要支付给老师双倍工资。
国庆节补课,对学生来说,无偿补课合法;对教职工来说,强制安排七补课的违法。用人单位安排劳动者加班的,与工会和劳动者协商后可以安排,一般每日不得超过1小时。
国庆补课对教职工来说,用人单位在法定节假日强制安排劳动者加班的,违法,可以向劳动行政部门举报;对学生来说不违法,但违规,可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处,惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受,真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考,或多或少还能够被接受。只
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的: 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课; 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课; 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息; 4、严禁在职中小学教师组
老师惩罚学生抄课文犯法,要看罚抄的力度是否得当。老师让学生罚抄,如果手段程度适当的,那么一般不犯法。如果罚抄行为情节恶劣的,那么老师的罚抄行为可能会构成体罚或者变相体罚。一般情况下,体罚的行为是违反了《中华人民共和国教师法》,通常会被所在学