上班没收手机是否合法

2022-02-24 5

普法内容

上班没收手机不合法。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机，可能一些涉密部门，必须放到行李间或者值班室，而职工违反了规定，公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚，但不是没收手机。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

《中华人民共和国民法典》
第二百六十七条私人的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。

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学校手机没收是否合法
违法的。手机是学生的台法动产,拥有该物品的所有权,任何个人与机关(除执法机关外)无权占有或扣留。任何人都不能侵犯别人的个人财产。而学校更没有权利去没收，虽然学校是公办学校，但学校也只能是学校,永远都不能成为执法单位。老师应该采取-个有效的方

2021-02-27 386
上班时间老板收员工手机合法吗
若禁止玩手机是公司明令禁止的，或是多次玩手机严重违反了单位规章制度，公司可以解除合同，除此之外，公司的行为不合法。依据《劳动法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合

2024-06-27 29
学校没收手机是否合法，法律规定是什么？
学校没收手机是不合法的，是违法行为。我国法律规定，国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护，任何组织或者个人不得侵犯。手机属于学生合法拥有的动产，任何人都不能侵犯别人的个人财产。而学校更没有权利去没收，虽然学校是公办学校，但学

2024-04-19 22

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老师没收学生手机是否犯法。老师有没有权利没收学生手机?
手机是学生的合法财产，学生对于该手机拥有完全的所有权。但是老师没收的行为是否违法，可以区分以下情况： 1、教师没收手机后直接交与学生家长在该种情况下，教师是基于对于学生的管理进行的行为，没收手机虽然短

2024-08-30 15,340
来到学校老师没收手机是否违法
教育机构有管理和教育学生的权利，如果学生沉迷于手机，影响学习，老师没收学生手机并事后返还的，是合理合规的。但若构成非法侵夺占有学生财物的，则是侵犯学生财产权的行为，学校没有这种权利，行政机关才有没收和

2022-06-07 15,340
学校是否有权利没收手机，法律上的标准是什么
学校没有权利没收手机。学生可基于占有权对学校行使占有返还请求权，家长可基于所有权向学校行使所有权返还的权利。法律规定，所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

2023-09-08 15,340
涉黄拘留手机是否要没收
不是的，法律规定拘留所收拘被拘留人，应当对被拘留人的人身和携带的物品进行检查。被拘留人的非生活必需品及现金由拘留所登记并统一保管。手机肯定会代为保管的,但是手机不会没收的,人出来后,可以到拘留所或者作

2023-01-18 15,340

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上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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00:56
被传唤了没收手机合法吗
被传唤了没收手机合法。如果被带到派出所并被没收手机说明是被传唤了，按照法律规定被传唤人员应道法接受人身检查、包括随身携带物品，这些物品不是被没收，只是被暂时扣押，审查、传唤结束按照处理结果，就会发还给当事人或者当事人家属。根据相关法律规定可

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拘留手机没收吗
拘留手机会被没收。在被拘留期间手机会被收缴，等拘留期满由本人或者家属带回。拘留作为一种强制措施，具体可以分为以下的三种情况：行政拘留、刑事拘留、司法拘留。拘留的时候被拘留人是不可以带手机的，只能够带进生活必需品或者是现金。不能带进拘留室的物

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