我哥哥请假期间外省受了伤，请问请假算工伤吗

2024-06-12 0

普法内容

请假期间发生意外算工伤吗因为是请假期间出现受伤，不属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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我哥哥申请了工伤复发请假了，工伤复发请假怎么规定
工伤的医疗期也就是停工留薪期，根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能

2024-06-22 2
表哥受工伤，我表哥想问问工伤申请赔偿期限是多久
工伤职工受伤后，怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的保障呢？在工伤赔偿中不可忽视的一点，就是要把握好工伤认定、鉴定、赔偿过程中的三个重要期限。

2024-06-12 14
哥哥打工受了工伤，请问工伤伤残等级分为10级吗
依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》，10级伤残如下 4．10Ⅹ级伤残 4．10．1颅脑、脊髓及周围神经损伤致： a．神经功能障碍，日常活动能力轻度受限； b．外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变； c．轻度失语或构音障碍；

2024-05-11 2

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工人可以把我哥哥的请病假请的久了吗
如果是因为工伤，是不可以辞退职员工的。如果是不是因为工伤，并且在医疗期间结束以后，那么辞退的话，要提前三十日以书面形式通知职员工。下列情形的，是不可以辞退住院职员工的。从事接触职业病危害作业的劳动者未

2022-07-14 15,340
哥哥在工地受伤怎样申请工伤认定
个人申报工伤怎么填写模板 1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、受伤经过等； 2、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等； 3、劳动保障行政部门审查资

2022-12-15 15,340
工地上受伤, 哥哥有责任把我哥哥死了吗
如果你哥哥与甲方之间属于劳动关系，那么按照《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场合内，因工作原因受到事故伤害的；职工有上述情形的，按照本条例的规

2022-01-28 15,340
哥哥工作时受伤怎么申请伤残鉴定
工伤伤残等级鉴定只是作为工伤补偿的一个依据,有鉴定结论便可,不需要办理伤残证,如果为了今后在就业、纳税方面享受优惠，可到民政部门办理残疾证。

2022-07-12 15,340

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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请问工伤怎么赔偿
工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具

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员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

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