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1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津
三级工伤赔偿可以一次性得到23个月的工资当做赔偿金,若需要住院治疗的,用人单位也需要支付相应的医疗费用。职员所受的伤是否为工伤,需要先进行工伤认定,此后,再经过工伤鉴定确定伤情,再确定伤情等级之后,才可以得到相应的赔偿金。
工伤鉴定10级后根据相关法律规定赔偿是: 1.医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费; 2.一次性伤残补助金:7个月的本人工资; 3.一次性医疗补助金:1个月的本人工资; 4.一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资。
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1.首先应知道按《工伤保险条例》的规定,十级伤残应当赔偿的额度,然后结合自身的实际情况确定私了的数额。2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1
工伤鉴定评不上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤
要参考当地的死亡赔偿金标准来支付的,如果能证明在上海居住一年以上,可以参考上海的标准来计算,建议您来电咨询
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助