不想在现公司呆了，请问产假没休完能换工作吗

2024-05-22 4

普法内容

可以换。产假期间换工作单位，生育保险可以拿到的，在原来单位拿，生完孩子可以报销。但是在新单位2年的哺乳期就没有了，因为生育不是在新单位发生的，所以换工作之后还是跟普通员工一样，不可以用正在哺乳期要求新单位给出相应的福利。

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婚假在一个公司休了换工作还能休吗
按照我国相关法律的规定，新人在满足领证等条件后，可向用人单位申请婚假。不过，婚假的具体时间并没有明确的规定，一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样，一般来说，婚假是在领取了结婚证后的一年内休，这是比较合理的。如果超出时间了，无论换没换工作，

2020-07-27 721
我在哺乳假换了工作，请问换了工作哺乳假还有吗？
法律只规定了产假，产假到期后按时上班，对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞退，除非严重违反公司制度。法律关于哺乳期的有关规定列举如下：根据国家劳动部《女职工劳动保护规定》的规定，在劳动范围上，单位不得安排哺乳期女职

2024-06-22 13
我现在正在产假期间，想问产假休了还有年休吗？
产假与年假不冲突，休了产假，年假依然有效。《职工带薪年休假条例》（政策全文，点击打开）的第四条第一款已经讲得很明确了，不能享受当年年假的条件是：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规

2024-06-02 3

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公司的女职工产假休完了但没生孩子能请假吗
可以请假，但是否准假，由单位决定。一般单位不愿意请给你。如果你想开病假，需要医院出具诊断证明，现在医院都不愿担责任了，不给瞎开。你可以试试跟单位沟通说你不要工资，请求休息。初次之外，法律没有再做

2022-08-17 15,340
我在哺乳假换了工作，请问换了工作哺乳假还有吗？
法律只规定了产假，产假到期后按时上班，对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞退，除非严重违反公司制度。法律关于哺乳期的有关规定列举如下：根据国家劳动部《女职工劳动保护规定》的规

2024-09-01 15,340
现在不想在这个公司呆了怎样才能让公司辞退我
要反客为主，提示下，你抓住了某某领导的把柄没，这招叫拆台计。如果没有的话，然后，你医院有熟人吗？叫他们开张你需住院证明，然后公司觉得你不能在这里工作反而还得发工资你，觉得亏，因此他们将和你谈判，解决合

2022-08-19 15,340
请问公司不给休产假，但是我在工作的时候又被公司限制了请假怎么办
医疗期按照工作年限来定，公司这样的规定是违法的。你额可以申请劳动仲裁要求公司支付补偿金。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到

2022-01-07 15,340

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01:06
公司破产股票就没了吗
通俗来讲，有限公司破产的话，股权以及股票就没有了。但是在法律上，应当表述为：有限责任公司或者股份有限公司被宣告破产的话，股东在公司中享有的股权以及收益，就会因为公司资不抵债的原因，无法得到保障。首先需要明确的是，无论是股份有限公司还是有限责

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01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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01:13
租房没到期不想租了能退押金吗
租房未到期不想租了，能退还押金吗从法律上来说，租房押金不属于定金，不作为履行合同义务的担保，租房押金的作用是，如果承租人在租赁期间损坏了房屋或房屋内物品，出租人有权在押金中扣除相关费用。因此，如果租赁合同没有约定承租人提前退租时，出租人有

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