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公司降低补贴是否合法?

公司降低补贴是否合法?

2021-04-13 16
普法内容
公司降低补贴不合法。如果是国家、地方或行业规定的法定津补贴,无论是否写入劳动合同,都受法律保护,企业不可以擅自取消。企业自己制定的津补贴写进劳动合同的项目,可视为双方已经约定的项目。企业不可以单方面擅自取消。但如果双方协商一致,签订补充协议的情况下,可以取消。
《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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吴莉律师 吴莉律师

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