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主管帮签劳动合同,发工资扣钱可以找劳动局吗?

主管帮签劳动合同,发工资扣钱可以找劳动局吗?

2024-05-28 12
普法内容
可以找劳动局的

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  • 自离找劳动局可以不发工资吗?
    自离找劳动局可以不发工资吗?

    自离不发工资找劳动局有用。用人单位有义务为劳动者支付相应的劳动报酬,不能以劳动者自离为由扣除工资。双方不能就自离后的工资支付协商一致的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,该部门会责令用人单位支付相应劳动报酬。 劳动者自离一般不需要给予用人单位赔

    2020-12-19 33
  • 没有签订劳动合同,老板不给发工资,劳动局管不管?
    没有签订劳动合同,老板不给发工资,劳动局管不管?

    有如下回答用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。 1、劳申请

    2024-06-20 120
  • 员工工资不合理找劳动局可以吗
    员工工资不合理找劳动局可以吗

    职工工资不合理,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位合理支付工资。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称

    2020-11-06 161
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  • 欠工资10000元找劳动局劳动局会管吗

    用人单位欠工资10000之内劳动局也是管的。 我国《劳动合同法》规定,用人单位必须按时足额给劳动者发放工资,不得拖欠劳动者的工资。 根据规定,用人单位欠劳动者无论多少工资,都可以到劳动行政部门举报,要

    2023-08-26 15,340
  • 劳动局拖欠工资怎么办?找劳动局可以告吗?

    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下

    2022-04-26 15,340
  • 没有签合同就要去劳动局劳动合同要扣钱吗

    一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三

    2022-04-20 15,340
  • 劳动局扣工资,可否向劳动局投诉

    1 先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》,拿这份资料前要填一张申请表(内容大概是申请人你的个人信息),附交你的身份证复印件和资料费用,大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡

    2022-08-16 15,340
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  • 欠工资1万元内劳动局管吗 01:02
    欠工资1万元内劳动局管吗

    欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

    1,306 15,340
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,437 15,340
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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