民营企业破产，欠工人3年多工资没给应该怎么样办。

2024-05-24 14

普法内容

私人企业倒闭后如果员工工资没着落可以向当地劳动部门申请按照破产程序予以兑现。由清算组在破产费用支付共益债务和清算费用之后优先支付。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗伤残补助抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的按照比例分配。破产企业的董事监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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企业破产前抵押资产工人的工资怎样办
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-05-25 26
民营企业病假应该怎么扣工资
病假期间应当支付工资，而不是扣工资。一般不得低于当地最低工资标准的80。

2024-05-20 10
亏损的国营企业不给员工工资应该怎么办
工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理

2024-06-22 27

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企业破产拖欠员工工资怎么办，企业破产怎么赔偿工资
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监

2022-07-29 15,340
工厂【民营企业】停产，工资怎么办？
劳动者的解决途径可以向劳动执法部门要求其责令企业支付工资，这样做的好处是，一旦企业方拒绝支付，根据《劳动合同法》的规定将承担0.5倍到1倍的惩罚性赔偿，甚至劳动者有可能通过刑事诉讼的手段维权。停工停产

2022-11-01 15,340
员工破产企业给多少工资
如果企业破产，则员工能按照劳动合同的约定和其实际工作的天数来拿其应得的工资。企业在用破产财产优先清偿完破产费用和共益债务后，就会按顺序支付职工的工资、社保等费用。

2023-09-25 15,340
私营企业欠工程款给不上应该怎么办
只能想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(

2022-10-31 15,340

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01:16
企业破产资不抵债工人工资怎么办
企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。根据企业破产法相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用

2,769 15,340
01:09
企业破产无力偿还员工工资怎么办
企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程

9,432 15,340
01:09
企业怎么样申请破产
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司申请破产程序的流程如下：首先，债权人或者债务人本身可以向法院申请破产，破产申请书应载明申明目的、基本情况等必要事项。因为公司破产需要经过法院的判决、裁定后，公司才能进入破产程序。如果没有经

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