交了三月的五险不干了怎么办

2023-12-20 16

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如果交了三个月的五险后不干了，应该按照相关规定处理社保关系。交了三个月的五险后，已经与所在单位建立了社保关系。如果不干了，需要将社保关系从单位转出，可以选择继续缴纳社保或者停止缴纳。如果选择继续缴纳，需要向新单位或者个人社保经办机构办理续保手续；如果选择停止缴纳，需要向社保经办机构办理停保手续。五险是指五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，劳动者也有权利享受社会保险待遇。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社会保险费。同时，如果劳动者离职后没有及时办理社保关系转出手续，可能会对个人的社保权益产生影响。综上所述，交了三个月的五险后不干了，应该及时与所在单位或者个人社保经办机构联系，办理社保关系转出手续。如果不办理转出手续，可能会影响个人的社保权益。同时，也需要注意保留好相关证明材料，以便在需要时提供证明。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当为其职工缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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不干了五险不想办怎么办
辞职不干了之后，单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为劳动者缴纳社保费。

2020-10-08 171
干了三年,不签合同不交保险怎么办
干了三年，不签合同不交保险可以向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。根据我国法律规定，用人单位自用人之日起一个月内就应与劳动者签订书面劳动合同，为签订书面劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，同时当事人还可以主张经济补偿金、加班工资、支付拖欠

2023-02-14 16
干长期的干了半个月不想干了怎么办
1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 3、您需要按《离

2020-02-29 1,259

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给交了五险，不干了，能退保险吗
不能社保只能随本人转移，不能提前提取《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

2022-10-20 15,340
不干了五险怎么处理
五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂

2023-02-25 15,340
干了8个月，不给交保险
你可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。

2022-10-25 15,340
干了三个月不让走已经递交了
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

2022-11-01 15,340

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01:15
交了五险为什么查不到生育险
交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏

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干不长有必要交五险吗
干不长有必要交五险，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。根据相关法律规定可知，用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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