公司资不抵债倒闭员工怎么赔偿

2020-01-06 156

普法内容

公司资不抵债倒闭应当按照员工工作年限赔偿经济补偿金。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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资不抵债倒闭，要赔偿员工吗
企业资不抵债破产的，可以向人民法院申请破产清算，以破产财产向员工支付经济补偿。

2020-08-06 242
公司倒闭了，员工的工资怎么赔偿，公司倒闭了
根据破产法第113条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的

2024-05-24 33
员工被倒闭负资不抵债怎么办
公司倒闭资不抵债对其员工按照下列方式进行赔偿：一般情况下，应赔偿相应的经济补偿金。公司明显缺乏清偿能力或者明显丧失清偿能力可能的，可以依法向人民法院申请宣告破产，以破产财产清偿所欠员工的工资，社会保险费用和经济补偿金等。

2020-08-04 105

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公司倒闭了，员工的工资怎么赔偿，公司倒闭了
根据破产法第113条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用

2022-07-09 15,340
公司倒闭员工可以获得资不抵债的赔偿金吗
可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。

2022-10-09 15,340
倒闭公司企业资不抵债能不能赔偿？
可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。

2022-10-17 15,340
请问，公司倒闭怎么赔偿员工，员工公司倒闭了，员工怎么要求赔偿
1.根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2.根据《劳动合同法》规定，单位有按时给劳动者报酬的义务，单位拖欠工资的行为违反了法律规定；3.公司倒闭，劳动合同终止，根

2022-05-04 15,340

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01:35
单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

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有限公司倒闭后债务怎么办
有限公司倒闭后的债务处理方式：首先，如果在公司进入到破产程序后，应当对外发布公告。其次，债权人在通过公告知道公司破产的消息后，应当及时申报债权。最后，公司根据所申报的债权，在已经对共益债务和破产费用清偿的情况下，按照法定顺序对债务进行清偿

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公司倒闭债务由谁承担
关于公司倒闭债务谁承担的具体分析如下： 1、法人以其全部财产独立承担民事责任。有限责任公司破产的时候，应当走法律规定的程序，先走清算程序，债权债务清算完毕后，才能够申请破产。有限责任公司以其注册资本为限，对所有债权人承担责任；（1）一般来

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