您的位置:法师兄 > 律师普法 > 我向公司提出辞职到期了主管不给走怎么办
我向公司提出辞职到期了主管不给走怎么办

我向公司提出辞职到期了主管不给走怎么办

2024-06-27 26
普法内容
提前30天辞职就可以了

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 我向公司提出了离职日期,被提辞退了
    我向公司提出了离职日期,被提辞退了

    单位违法解除劳动合同,你可以主张双倍工资作为经济补偿金,如果协商不了可以到劳动监察大队去投诉或者是申请劳动仲裁

    2024-05-21 9
  • 合同未到期我向公司提出辞职,申请怎样写?
    合同未到期我向公司提出辞职,申请怎样写?

    劳动合同法规定,第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿; 1、。。。 2、。。。 3、。。。 4、用人单位依照本法第44条第1款规定解除劳动合同的。第44条第1款,劳动合同期满的。根据上述规定合同未到期辞职的没有经济补

    2024-06-09 15
  • 提前一个月提出辞职,不给走,我该怎么办?
    提前一个月提出辞职,不给走,我该怎么办?

    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动合同

    2024-06-09 8
专业问答更多>>
  • 我是临时工想离职,现在提出辞职但是公司不给我走怎么办

    1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30

    2022-04-23 15,340
  • 提前一个月提出辞职,不给走,我该怎样办?

    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。

    2023-05-28 15,340
  • 辞职不到一个月公司不给走,怎么办

    提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和

    2022-07-15 15,340
  • 准备向公司提出辞职申请,员工向公司提出了辞职怎样违约金?

    1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的

    2023-07-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 五险在公司买了后辞职了怎么办 00:50
    五险在公司买了后辞职了怎么办

    五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继

    3,221 15,340
  • 公司买的养老保险辞职了怎么办 00:51
    公司买的养老保险辞职了怎么办

    公司买的养老保险,辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,社会保险关系可以转移到新的用人单位,由新单位与劳动者共同缴纳社会保

    4,005 15,340
  • 离职公司不给退股权怎么办 00:55
    离职公司不给退股权怎么办

    离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一

    3,300 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?