哺乳期旷工，被辞退，可以领失业金么

2024-05-06 4

普法内容

社保需要在本单位缴纳满一年才可以领取失业金，除了失业金你还可以索要其他赔偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

因旷工被辞退，不办理领取失业金可以？
对于已经参加失业保险的，被判刑被单位辞退的，出狱后可以办理失业金领取手续。具体事宜请向当地安置帮教办公室（设在司法局、所）咨询，他们会与社会保险机构协调的。

2024-06-03 6
女职工哺乳期可以辞退吗哺乳期内被辞退如何赔偿
女职工哺乳期不可以被辞退。不但不能辞退，而且如果合同时间到了，要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法辞退了，女性职工可以要求用人单位支付赔偿金。

2020-12-21 208
哺乳期可以申请失业金吗
哺乳期不一定可以申请失业金。因为领取失业金，需要非本人主动解除工作，缴纳失业保险满一年以上，办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的，就可以领取失业金，和哺乳期无关。

2020-08-23 535

专业问答更多>>

因旷工被辞退，不办理领取失业金可以？
对于已经参加失业保险的，被判刑被单位辞退的，出狱后可以办理失业金领取手续。具体事宜请向当地安置帮教办公室（设在司法局、所）咨询，他们会与社会保险机构协调的。

2022-10-20 15,340
因旷工被公司辞退，有失业金可以领取吗
1、因旷工被公司辞退的，属于自身原因的失业，不可以领取失业金。 2、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴

2022-11-29 15,340
哺乳期被无故辞退了，职工哺乳期可以辞退吗？
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另

2022-08-15 15,340
旷工被单位开除可以领取失业保险金吗？被公司辞退可以领取失业金吗
职工非本人意愿中断就业，并在被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年，已办理失业登记并有求职要求的，可以领取失业保险金。根据你所反映的情况，你因旷工被公司开除后

2022-03-18 15,340

法律短视频更多>>

01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

17,387 15,340
01:19
孕妇旷工是否可以辞退
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

961 15,340
01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

4,368 15,340