如果上班途中摔伤工资应该怎么样算

2024-04-15 3

普法内容

上班途中骑车意外摔伤不算工伤，受伤者可以享受病假待遇，根据工龄和休假时长确定比例工资。《劳动保险条例实施细则修正案》第十六条规定，工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定；应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％。

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骑车摔伤，在上班途中摔伤怎么算伤残？
1．如果是自己骑车摔倒，那么就不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤！ 2．上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该

2024-05-18 22
上班途中不小心摔伤，请问上班途中工伤怎样赔偿？
材料准备好到社保办理工伤保险赔付．按照事故认定，工伤保险应报销你们自己承担部分的相应比例。工伤保险条例：第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12

2024-05-28 28
上班途中摔伤请假有工资吗？
如果上班途中摔伤认定为工伤不会扣工资的，如果不是一般都会扣工资的。

2020-06-05 1,003

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职工在工作时或上下班途中摔伤，工资待遇是怎样的？工资应该怎么算
是工作时或上下班途中摔伤吗？属于工伤的话，工资待遇按照《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支

2022-01-21 15,340
我在上班路上摔伤了请假了，请问上班途中摔伤工资怎么算
按所在单位病假工资规定计发。上下班途中意外摔伤，属于非因工负伤，在劳动保险中，非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间，由用人单位按照本单位依法制定的病假工资支付标准支付病假工资。依据劳动部《关

2024-09-03 15,340
工人上班途中摔倒受伤工资应该由谁赔偿
上班摔倒受伤误工费由劳动者本人承担。上班摔倒属于自身原因，并不属于工伤，用人单位不需要赔偿，其他人也没有任何赔偿的义务。只有因工作的原因受的伤才是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情

2022-07-11 15,340
上班途中自己摔伤算工伤吗上班途中摔死能不能认定为工伤, 如何处理
非交通事故且本人不承担主要责任的，不能认定为工伤，上班途中摔死不算做工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工

2022-01-24 15,340

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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