改派一定需要解约函吗

2021-03-19 17

普法内容

如果改派员工解除劳动合同的，用人单位就需要出具解约函。学校改派毕业生就业单位的，需要解除原三方协议，取得解约函后，才能重新签订三方协议，这样才能持新三方协议到用人单位报到。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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改派报到证，解约函
“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕

2024-05-17 12
报到证改派没有解约函怎么办
报到证改派没有解约函是需去原来的签约单位交了违约金以后，让原来签约的公司给你出具一份解约函，如果对方不愿意出具解约函可以申请调解，协商调解成功后就会拿到解约函。

2021-04-01 215
毁三方一定要解约函么
毁三方一定要解约函。申请签订新的三方协议，就需要解除旧的三方协议，取得解约函后，才能到人才服务中心重新签订三方就业协议。再次与前一公司进行良好沟通，说服其出具解约函。递交书面解约（直接递交、电邮、快递等），同时保存递交的材料及对方的回复（或

2022-01-08 20

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如果报到证改派没有解约函怎么办
1、可以与原单位进行协商，如果存在违约情况，那么按照合同约交纳违约金即可，然后让原来签约的公司给你出具一份解约函，那副本也具有同样的法律效力；如果没有协商一致，那么可找劳动仲裁部门出面协调。 2、法律

2022-05-23 15,340
调档函还用改派
不需要。除非你单位要你改派。不然不用改派。报到证直接放你档案里，以后转正定级和评职称，升职要用，特指政府单位。私企大多数档案都不要，报到证更是不管。《劳动合同法》。

2021-12-03 15,340
向法院提交解约函需要原件吗
需要。解约函应该盖公司的公章，需要原件和传真件核对。当事人向法院提供证据，应当优先提供原件或者原物，其次才能考虑复制件或复制品，但合同复印件加盖公章具有法律效力。

2022-10-15 15,340
解约函与离职证明一样吗
工作离职时，一般都会办理离职手续的，那解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么呢解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出

2024-09-21 15,340

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01:14
合同一定要约定违约金吗
根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定

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01:22
派出所能改名字吗
派出所能改名字。需持下列证明材料： 1、申请人的书面申请； 2、父母离异变更16岁以下人员姓氏的，需提供离婚证明手续，并经父、母双方写出协议书签字同意。 3、户口簿、居民身份证； 4、属机关、团体、学校、企事业单位工作人员的，须提交单位、学

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单方面解除合同需要赔违约金吗
单方面解除合同是否需要赔违约金，根据具体情况而定。单方面解除合同，是否需要赔违约金，要看解除合同的原因是什么，以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同，如果是因为一方的违约行为而解除的，并且当事人约定了违约金的，那么就要按照条款中的方

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