*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过
误工费的计算方式: 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 2.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算; 3.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
赔偿标准如下: 1、医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。 2、住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 4、辅助器具费。各省、直
交通事故误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算
工伤误工费的赔偿标准: 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 2.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算; 3.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
农民工伤赔偿误工费按照之前的工资待遇正常的发放,因为如果是属于工作性的伤害的话,实际上就不存在着误工费,而是应当计算停工留薪期,在这段时间之内,原来的工资待遇是需要正常的发放的。
没有赔偿,但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。员工停工待料,单位是需要支付员工工资的,是按照基本工资发放,但是不得低于当地最低工资水平。
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受
车祸误工费的赔偿标准为,受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此,计算误工费,需要知道两个标准,即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严