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投资人在合伙企业中可以以劳务出资。根据相关法律规定,合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者是其他的财产权利出资,也可以用劳务出资。
合伙企业的普通合伙人可以以劳务出资。劳务出资只限于在特定企业类型中。 合伙人可以用货币、实物、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资,但有限合伙人不得以劳务出资。
合伙企业的普通合伙人可以出资劳务。劳务出资仅限于特定的企业类型。合伙人可以用货币、实物、土地使用权或者其他财产权出资,也可以用劳务出资,但有限合伙人不得用劳务出资。
合伙人分为普通合伙人和有限合伙人。普通合伙人可以用劳务出资。合伙企业法第16条第1款规定:合伙人(该处指的是普通合伙人)可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资
可以。合伙人出资是指合伙人为合伙企业经营需要而对合伙企业投入的资金,是合伙企业经营的基础。 普通合伙人出资,可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资普通合伙人以劳务
有限责任公司股东是不可以以劳务出资的。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。 《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货币
没有劳务资质不可以开劳务费。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。对不具备合法经营资格的,用人单位的违法犯罪行为,依法
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司