班规罚钱当班费违法吗

2021-03-31 26

普法内容

班规规定罚钱当班费是违法的。罚款作为民事行为的惩罚手段，只有司法部门可以做出处罚决定，且缴纳罚金必须到相关司法机构办理。除此以外任何单位或个人无权扣留他人财物。老师惩罚学生本身就是不合法行为，罚款更是一种非法行为。

《教师法》第八条教师应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

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老师罚学生钱充当班费合理吗
老师罚钱当班费，当然是违法行为。老师不是行政机关的公务员，也不是委托执法的事业单位人员，无权对学生进行罚款的行政处罚。老师也不是立法机构的代表，更无权设立罚款标准。

2020-08-01 1,833
老师罚学生钱当班费怎么举报
老师罚学生钱当班费应当向学校或相关部门举报。惩罚应是在关爱的前提下对儿童的不良行为进行纠正、矫治的强制措施。罚款是一种教育手段，但远远不是学校可以使用的教育手段，更不是教师信手拿来的教育方式。学校的功能就是教育功能，对学生，应正面教育

2021-12-29 17
劳动法加班费规定班费规定
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低

2024-05-07 26

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违法加班重罚吗
1、公司安排加班，劳动者是可以不去的，用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》关于违法加班重罚第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得

2022-07-02 15,340
老师收违纪学生钱当班费算不算违法？
老师是没有权力给予学生罚款的你可以选择报警

2022-10-07 15,340
违规上班违法吗
企业的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。

2022-10-28 15,340
合法加班违法加班会被处罚吗
既然违法，理应被罚。重不重，看罚的依据。你可以要求出示罚的标准或文件。

2022-07-11 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,619 15,340
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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,552 15,340
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初中开设重点班违法吗
初中开设重点班违法。根据相关法律规定可知，学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；分设重点班和

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