吉林省平均工资标准2023

2023-12-10 20

普法内容

据吉林省统计局消息，吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为73813元；全省城镇私营单位就业人员年平均工资为37627元。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。综上所述，工资是工资劳动者收入的主要来源，是企业生产成本的重要组成部分，也是研究劳动者之间收入差距的重要内容。工资数据历来受到政府和社会各界的高度重视。首先，工资数据可以用于劳动力用工成本核算和市场竞争力的比较。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保坦咐险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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2023年吉林省计发基数月平均工资
2023年吉林省直单位的计发基数月平均工资是80518元每年，每月是6710元，比2022年的79242元，增长了1.61%。通常是单位规定的某个时间段内一年或半年职工实际工资的平均数。平均工资的好处： 1、是反映劳动力用工成本，工资作

2023-12-22 20
吉林省历年社会平均工资
吉林省历年社会平均工资8.67万元。社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平，在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资，月平均工资。（现今统计局已经不再有职工平均工资统计项目，而以在岗职工平均工资取代），简称社平工资

2022-12-30 29
山西省人均平均工资
山西省人均平均工资：山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为70968元，月平均工资为5914元，以此为依据，确定社保费月缴纳基数标准。工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资；计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付

2022-12-10 18

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江苏省计算工伤工资平均标准
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，

2022-08-10 15,340
吉林省基本工资支付标准
2015年10月1日最低工资标准已提高了，吉州区是1430元/月、非全日制用工14.3元/小时，青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县、安福县、井冈山经济技术开发区是1340元/月、非全日制用工13

2022-03-19 15,340
河北省中小学生平均工资标准
学校应当按照素质教育的要求，组织学生开展体育、文艺、科技和社会实践活动，有计划地组织学生参观博物馆、科技馆、纪念馆和爱国主义教育基地等场馆。学校应当保证学生每天体育锻炼的时间不少于1小时;小学生和初中

2022-03-13 15,340
吉林省工资税目和交费标准？
关于吉林省工资税标准的具体规定如下个税起征点为3500.个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过3500的部分需缴纳个人所得税。

2022-08-09 15,340

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吉林省判十年以上去哪个监狱
在吉林市被判有期徒刑十年以上的犯人要送去镇赉，小白山监狱是六年以下有期徒刑犯人关押的地方。刑事案件分为一般刑事案件、重大刑事案件和特别严重刑事案件。可以从以下几个方面来区分： 1、目标金额的大小，涉案财物数额是否重大； 2、影响是否显著；

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辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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欠工人工资判刑标准
根据刑法及相关司法解释的规定，如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准，或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担

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