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劳动者自愿放弃工伤鉴定的协议是无效的。单位或者劳动者一方都可以依法申请工伤认定,而工伤职工经治疗伤情相对稳定后,还尅呀由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力
自愿原则是中国民法的基本原则之一,它是指公民、法人等任何民事主体在市场交易和民事活动中都必须遵守自愿协商的原则,都有权按照自己的真实意愿独立自主地选择、决定交易对象和交易条件,建立和变更民事法律关系,并同时尊重对方的意愿和社会公共利益,不能
甲方:,身份证号: 乙方:,身份证号: 本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议内容: 一、甲方于年月日与乙方协议
这样的协议违反法律的强制性规定,不合法,可以撤销,你仍有权申报工伤及劳动能力鉴定,昆山A。
袁的配偶刘因病去医院治疗。抢救无效死亡后,在当地派出所和卫生部门工作人员的主持下,召集双方调解达成的补偿协议,不违反我国法律法规的强制性规定。袁作为一个具有完全民事行为能力的人,在签订协议之前,对协议
关于自愿放弃宅基地权协议书写的规定,我建议你主要是明确继承人和被继承人以及权利和义务就可以了。
女方如果在离婚过程中自愿放弃了孩子的抚养权,那么是不能够再随意要求争取孩子的抚养权的。孩子的抚养权经常变更,也不能为孩子提供一个稳定的生活和学习环境。想要变更子女的抚养权,需要具有法定的情形。例如有抚养权的一方不尽抚养义务,或者一方有虐待子
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴
在离婚协议书中需要写明财产的分配。这是离婚协议的必备条款。离婚的时候如果一方自愿净身出户的,那么双方可以在离婚协议之中写明,财产全部归一方所有,另外一方自愿放弃所有财产的权利。为了避免今后产生争议,建议在协议之中列出财产清单,明确财产的具体